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coordinateur/coordinatrice d'accueils de loisirs (H/F)

France
CENTRE SOCIAL RURAL INTERCOMMUNAL

Publiée sur www.offres-emploi.action-sociale.org 03 mars 2025

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34377 offres d'emploi disponibles aujourd'hui Oise : 1 offres d'emploi coordinateur/coordinatrice d'accueils de loisirs (H/F) 60 - LE COUDRAY ST GERMER Employeur CENTRE SOCIAL RURAL INTERCOMMUNAL - 60 - LE COUDRAY ST GERMER Intitulé du poste coordinateur/coordinatrice d'accueils de loisirs (H/F) Nombre de postes 1 Contrat CDD - 6 Mois Durée hebdomadaire 35H Autre Salaire brut annuel Annuel de 27760.00 Euros sur 12 mois Niveau d'études Bac ou équivalent, animation socioculturelle, BAFD ou BP JEPS LTP ou DUT animation Expérience requise3 An(s) - en management d'équipes pédagogiquesCompétences sur le posteCompétences appréciées
  • Animer, coordonner une équipe
  • Piloter une activité
  • Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
Mission du posteVos missions : Coordination pédagogique et fonctionnelle des accueils de loisirs (extrascolaire et périscolaire) Fonctions Pédagogiques : o Élaboration du projet éducatif et développement d'actions pédagogiques et culturelles. o Soutien à la production de projets pédagogiques pour chaque site. o Garant de la prise en charge globale des enfants. o Mise en œuvre d'animations de qualité et innovantes. o Coordination des activités pédagogiques. - Management : o Recrutement des équipes pédagogiques. o Accueil et accompagnement des équipes. o Gestion du travail d'équipe et cohésion. o Développement des relations partenariales. - Organisation générale : o Mise en place d'un dispositif de contrôle et d'intervention. o Constitution des équipes d'encadrement. o Application des règles de fonctionnement. o Veille du fonctionnement des accueils de loisirs. - Administration/Sécurité : o Transmission des informations administratives. o Application des consignes d'hygiène et de sécurité Veille des réglementations en vigueur. o Gestion matérielle et comptable. o Lien avec les familles. Compétences clés : Rigueur organisationnelle, managériale et en sécurité. Aptitude à encadrer des équipes. - Sens des responsabilités. Bonnes capacités rédactionnelles. - Autonomie et initiative. Adaptabilité. - Qualités relationnelles. Capacité à évaluer les enjeux pédagogiques. Contacter la structure / Postuler Signaler une offre inappropriée Offres à la une Responsable Patrimoine et Moyens Généraux H/F
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