Le CHIMR recherche pour le service des Ressources Humaines un(e) gestionnaire des carrières et retraite.Poste à 100% à pourvoir au 1er septembre 2026FONCTIONS ET ACTIVITESSuivi et gestion administrative de la carrière des agentsTenue et mise à jour des dossiers individuels des agents Veille réglementaire statutairePréparation et élaboration des tableaux d'avancement (échelons et grades) et préparation des dossiers de promotion interneGestion de la campagne des évaluations professionnellesElaboration des dossiers de retraite et lien avec la CNRACLVérification et rectifications des anomalies des dossiersMise à jour annuelle des comptes individuels retraitesSimulation de calcul retraite via la plateforme CNRACLPréparation des relevés de carrière pour la cérémonie des retraites et médaillesInstruction des demandes de médailles du travailParticipation à l'évolution des maquettes dématérialisées sur le logiciel AGIRHSAVOIR FAIREAnalyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaineClasser des données, des informations, des documents de diverses naturesConseiller et orienter les choix des personnesDéfinir et utiliser les techniques et pratiques adaptés à son métierMettre en uvre une procédure dans le cadre des règlementations RHRédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétenceUtiliser les outils bureautiques et les logicielsCommuniquer auprès d'interlocuteurs variésTravailler en équipe et réseau