Nous recherchons pour le compte de notre client, industrie basée à Vire, un profil RRH F/H en CDI en temps partiel (50 à 80%).La structure compte une centaine de personnes, et exporte ses produits dans 20 pays.
Vous accompagnez une chargée de mission RH, et vos missions principales sont: Structuration de la fonction RH : processus, outils, reporting, gouvernance. Mise en conformité RH Organisation et supervision des recrutements (cadres et profils techniques), intégration, gestionde l'intérim, relations écoles. Soutien de la Direction dans la réorganisation de l'entreprise Pilotage des relations sociales (IRP, dialogue social, négociations collectives), dans un climatconstructif. Mettre en place des revues de personnel, plans de formation, GPEC, Conseil auprès des managers de proximité sur les sujets RH (gestion des équipes, entretiens,conflits, développement). Supervision de l'administration du personnel et de la paie. Membre du comité de directionPoste à pourvoir en temps partiel uniquement (50% à 80%).\n\nDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 8 années minimum sur un poste RRH généraliste.Vous pratiquez une approche terrain, de proximité.
Vous accompagnez une chargée de mission RH, et vos missions principales sont: Structuration de la fonction RH : processus, outils, reporting, gouvernance. Mise en conformité RH Organisation et supervision des recrutements (cadres et profils techniques), intégration, gestionde l'intérim, relations écoles. Soutien de la Direction dans la réorganisation de l'entreprise Pilotage des relations sociales (IRP, dialogue social, négociations collectives), dans un climatconstructif. Mettre en place des revues de personnel, plans de formation, GPEC, Conseil auprès des managers de proximité sur les sujets RH (gestion des équipes, entretiens,conflits, développement). Supervision de l'administration du personnel et de la paie. Membre du comité de directionPoste à pourvoir en temps partiel uniquement (50% à 80%).\n\nDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 8 années minimum sur un poste RRH généraliste.Vous pratiquez une approche terrain, de proximité.