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Chef / Cheffe de cuisine en EHPAD (H/F)
69 - CHASSIEU
Employeur
Les jardins d'Ambroise - 69 - CHASSIEU
Intitulé du poste
Chef / Cheffe de cuisine en EHPAD (H/F)
Nombre de postes
1
Contrat
CDI
Durée hebdomadaire
35H Autre
Salaire brut annuel
Mensuel de 2700.0 Euros sur 12.0 mois
Niveau d'études
Expérience requise5 An(s)
Compétences sur le posteCompétences demandées
- Chaîne du froid
- Régimes alimentaires
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Dresser des plats pour le service
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Contrôler la qualité de la production de ses équipes, ainsi que la bonne utilisation des équipements et matériels présents en cuisine
- Définir des besoins en approvisionnement
- Encadrer et coordonner une équipe
- Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
- Proposer et concevoir de nouveaux plats, ainsi que des améliorations de recettes déjà créées
- Réaliser des tests de contrôle de fraîcheur des aliments, des préparations et prélever des échantillons pour le service d'hygiène
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Mission du poste* Assurer la production culinaire et plus particulièrement :
- Proposer et élaborer des menus/cartes résidents et invités respectueux :
- de l'équilibre alimentaire
- des consignes transmises par l'équipe soignante concernant les régimes
- des souhaits et goûts des résidents, de leurs contraintes physiques (textures modifiées)
- Proposer des menus festifs ou à thèmes selon les évènements et le calendrier des animations
- Elaborer des fiches techniques pour la préparation des plats
- Vérifier la qualité des produits
- Assurer le contrôle et la production des plats en veillant à leur qualité, au respect des calibrages et des délais, à la présentation des assiettes (notamment pour les textures modifiées) ;
- Suivre et contrôler le bon déroulement du service
* Diriger l'équipe et coordonner le travail et plus particulièrement :
- Participer au recrutement du personnel en lien avec la Direction et assurer son intégration ;
- Organiser le travail de l'équipe, élaborer le planning, proposer les fiches de tâches ;
- Analyser les compétences existantes, les besoins d'évolution, proposer les formations afférentes ;
- Veiller à l'application des process, normes et règles d'hygiène et de sécurité en vigueur ;
- Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctrices y compris sur délégation de la Direction au plan disciplinaire ;
- Mener les entretiens d'évaluation et professionnels ;
- Participer à la création et l'évolution des process et procédures ;
- Proposer à la Direction tout plan d'actions pouvant améliorer l'organisation et le bon fonctionnement du service restauration ;
* Gérer le budget, les achats, stocks et inventaire et plus particulièrement :
- Gérer l'approvisionnement et la gestion des stocks dans le respect le respect du coût alimentaire fixé par la Direction et notamment :
- déterminer les quantités à acheter,
- préparer et passer les commandes au regard du stock de marchandises ;
- participer à la négociation des marchés et des conditions de livraison en liaison avec la Direction ;
- réceptionner et contrôler les marchandises ainsi que la facturation ;
- procéder au stockage des marchandises réceptionnées dans les locaux prévus à cet effet ;
- réaliser l'inventaire selon la périodicité définie
- Participer à la gestion du coût alimentaire et notamment :
- connaitre et appliquer les ratios fixés par la Direction
- analyser le coût des recettes et élaborer les menus et fiches techniques en conséquence
- contrôler la facturation en lien avec l'inventaire
- tenir à jour les tableaux de suivi afférents
- contribuer à l'élaboration du budget de fonctionnement ;
* Veiller à la satisfaction culinaire des résidents, familles et invités et notamment :
- Valoriser et promouvoir les repas et les produits ;
- Suivre et contrôler la prestation et la satisfaction des résidents et leur entourage ; proposer et mettre en œuvre des actions correctrices si besoin ;
- S'efforcer d'améliorer le niveau de prestation à moyen constants ;
- Prendre part aux activités d'animation et de loisirs proposées ;
- Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage ;
Informations complémentairesLangues étrangères
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