Piloter et coordonner les aspects budgétaires et financiers du pôle Mission 1 : Coordonner le suivi de l'exécution et la préparation budgétaire du pôle avec l'appui de la responsable de la MAPP - Contrôler et saisir dans Corilolf le compte administratif avec l'appui d'une gestionnaire - Coordonner la planification et le suivi budgétaire, en lien avec les directions du pôle et le pôle Finances - Contribuer à fiabiliser les prévisions de consommation et en particulier les estimations de besoins en crédits de paiement  Mission 2 : Apporter son appui et son expertise aux services opérationnels du pôle - Piloter l'optimisation de l'exécution en crédits de paiement (apurement des RAM, calcul des rythmes de consommation...) - Mettre en place des outils de pilotage, de suivi, assurer le reporting, rédiger des notes d'analyse et d'aide à la décision - Actualiser les procédures internes budgétaires et comptables et accompagner les directions dans leur mise en oeuvre (titre de recettes, certificats administratifs, codes nature dans le cadre de la M57...) Mission 3 : Participer aux activités de la MAPP en tant que de besoin - Apporter son appui dans l'établissement des virements de crédits de paiement - Contribuer à la saisie des engagements financiers liés aux achats du pôle dans Coriolis - Participer au traitement des factures en lien avec les services du pôle et la direction de la comptabilité - Bonnes connaissances des règles budgétaires et comptables de la collectivité - Bonnes connaissances du fonctionnement de la collectivité et de son environnement administratif, juridique et institutionnel - Bonnes connaissances des outils informatiques et bureautiques ainsi que des outils de pilotage - Aisance rédactionnelle, capacités d'analyse et de synthèse - Savoir élaborer et mettre en place des procédures, outils de suivi et de reporting et savoir travailler en mode projet transversal - Maîtrise des logiciels métier (IRIS, Coriolis, Corilolf) - Sens de l'organisation, gestion des priorités, rigueur, réactivité - Sens des relations humaines et esprit d'équipe - Polyvalence, autonomie, capacité d'initiative et force de proposition