Directeur des ressources humaines et de la mutualisation (F/H)
Somme (80) - Somme (80)
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Publiée sur www.emploipublic.fr 01 mars 2025
<p><strong>En qualité de Directeur.rice des Ressources Humaines et chef.fe d’orchestre de la politique des ressources humaines, il vous appartiendra de</strong> : </p>
<ul>
<li>Définir une stratégie pluriannuelle</li>
<li>Conseiller les élus et la direction générale en matière d’organisation du temps de travail et de gestion des ressources humaines en soumettant des propositions d’optimisation</li>
<li>Manager le service ressources humaines constitué de 2 agents et 1 agent à mi-temps et les accompagner dans leur montée en compétences </li>
<li>Organiser et piloter la cellule qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels </li>
<li>Animer le dialogue social et gérer les instances représentatives </li>
<li>Piloter la masse salariale et les prospectives RH </li>
<li>Favoriser la mise en œuvre du droit à la formation et le développement des compétences avec la mise en place d’un plan de formation pluriannuel et intercommunal </li>
<li>Assurer une veille réglementaire</li>
<li>Participer et animer la charte des valeurs managériales de la collectivité en lien avec les différentes directions </li>
<li>Collaborer avec la direction de la communication pour réaliser diverses communications RH </li>
</ul>
<p><strong>En qualité de Directeur.rice de la mutualisation, il vous appartiendra de : </strong></p>
<ul>
<li>Créer des groupes de projets et de travail sur des thématiques </li>
<li>Gérer l’interface avec les 20 communes membres du service mutualisé d’un secrétariat général de mairie</li>
<li>Tendre à faire adhérer plus de communes à ce service </li>
<li>Piloter l’activité et manager le service appui au territoire qui compte 15 agents dont 1 responsable de service </li>
<li>Mettre en œuvre le schéma de mutualisation des services </li>
<li>Animer la commission mutualisation en lien avec le Vice-Président Délégué </li>
<li>Créer des partenariats locaux avec des institutions et animer les relations extérieures </li>
<li>Proposer et mettre en œuvre toutes les actions qui visent à l’amélioration continue de la qualité des services de proximité et à l’obtention du Label « Services Publics Plus »</li>
</ul>
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