En tant qu'Architecte IAM, vous serez responsable de définir l'architecture et de concevoir des modèles pour la mise en ?uvre cohérente et efficace des capacités et services IAM. Vous rédigerez les documents d'architecture de solution, les normes et les politiques pour le domaine IAM et soutiendrez la validation des décisions d'architecture au sein des comités de révision d'architecture. Responsabilités principales : Concevoir et architecturer des solutions de gouvernance d'identité de bout en bout, y compris la gestion du cycle de vie des identités, le contrôle d'accès basé sur les rôles (RBAC), la gestion des demandes d'accès et l'authentification unique (SSO). Travailler avec les responsables technologiques IAM pour développer et communiquer la vision et la feuille de route à long terme pour la gestion des identités et des accès. Diriger la sélection, la personnalisation et la mise en ?uvre des outils IAM (par exemple : Saviynt, MS EntraID, CyberArk PAM, PKI). Développer et appliquer des politiques de gouvernance d'identité qui équilibrent sécurité et convivialité. S'assurer que les solutions IAM répondent aux normes de l'industrie et aux exigences réglementaires (par exemple, GDPR, HIPAA, SOX, ISO 27001). Diriger la création, la définition et la gestion des personas d'identité à travers l'organisation. Profil candidat: Expérience et compétences : Au moins 7 ans d'expérience dans un rôle similaire d'Architecte IAM. Expérience avec les technologies de gestion du cycle de vie des identités et de fédération telles que SAML, OAUTH, OpenID Connect, plateformes cloud Amazon Web Services (AWS) ou Azure. Familiarité avec les méthodologies architecturales, de développement et opérationnelles (par exemple, ITIL, TOGAF). Bonne compréhension des approches et méthodologies d'innovation (Design Thinking, Lean Start-up). Capacité à travailler de manière autonome avec une direction minimale. Compétences interpersonnelles nécessaires pour comprendre, challenger et traduire les besoins commerciaux. Bonnes compétences en présentation, orale et écrite. Esprit d'équipe et talent pour coopérer avec les collègues dans un environnement changeant et en évolution rapide. Bien organisé et travaille efficacement et de manière indépendante. Autonome, proactif et prend des initiatives. L'anglais est indispensable, le français est un plus.